2月27日下午,重轮集团党委召开了2022年度领导班子民主生活会。交运集团党委委员、监事会主席刘丹,审计部部长文国建等一行到会指导。
会上,重轮集团通报了此次民主生活会准备情况和会前征求意见情况,以及2021年度党史学习教育专题民主生活会和巡察整改专题民主生活会整改落实情况,讨论了2022年度民主生活整改方案。重轮集团党委书记、董事长苗浩野代表党委领导班子作对照检查,同时带头作个人对照检查,班子成员随后逐一发言,开展批评与自我批评,查找问题,剖析原因,明确整改措施和努力方向。
刘丹在讲话中指出,重轮集团党委高度重视此次民主生活会,准备充分,主题鲜明,查摆问题坦诚,不遮掩不回避,开展批评真诚,达到了团结、批评、团结的目的,是一次较高质量的民主生活会。并就重轮集团工作提出五点要求:一是全面学习、全面领会、全面贯彻党的二十大精神以及习近平总书记对重庆工作的重要讲话和指示批示精神。抓好党的二十大精神学习贯彻是今后一个时期的重要任务,要在一体学习、一体领会,系统学习上加强。二是坚持问题导向,务实高效抓好整改,全面落实落细整改责任。要针对征求意见建议和查摆出的问题,清单化、台账化落实整改责任,作好细化、量化、闭环整改,说一件做一件,抓一件成一件,真正达到民主生活会推动工作的目的。三是凝心聚力谋发展,全力以赴开好局起好步,努力实现一季度开门红。要深入贯彻市委六届二次全会精神,落实好“新时代、新征程、新重庆”的各项工作要求,结合重庆打造建设现代化产业体系,西部陆海新通道建设,发展现代物流的有利时机,发挥重轮集团在航运物流、水上客运的传统优势和专业优势,逐步提升支撑力和影响力,向打造成为现代化的综合航运物流企业的目标努力迈进。四是进一步强化内部控制和风险管理,努力防范和化解各种风险。要结合重轮集团近年来的实际情况和各经营板块特点,提高风险防范意识和能力,及时化解消除风险隐患,进一步强化风险和内部控制,提升企业风控水平。五是坚持党建统领,进一步加强班子和人才队伍建设,为企业发展提供坚强支撑和保障。要建强领导班子,提升班子领导能力,形成一级抓一级、一级带一级的工作氛围。要在人才培养引进、素质提升上拿出有效措施,打造专业化、高素质的干部职工和人才队伍。
苗浩野代表重轮集团党委班子作了表态,要充分运用好此次民主生活会成果,在今后的工作和学习中不断改进提高。一是坚定理想信念,不断提升政治能力。始终坚持把政治建设摆在首位,要在全面贯彻落实党中央和上级党委决策部署过程中推进“两个维护”落实落地,要在解决企业发展难题、防范化解风险挑战、推进全面从严治党过程中有效提升我们的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是坚持改革发展,着力破解企业发展难题。坚持以改革牵引发展,不断探索与市场形势相适应的发展思路,全方位提升企业创新创效能力,全力打破改革发展过程中的瓶颈桎梏,聚焦改革发展、项目建设、经营生产、安全稳定等工作,强化担当、主动作为,切实把民主生活会成果转化为加快推动企业高质量发展的强大动力。三是践行责任担当,以实际行动深入推进全面从严治党。要始终把抓党建作为第一责任,要对照全面从严治党责任清单,坚决扛起“两个责任”,加大监督检查力度,扎实推进作风整治,营造良好的干事创业氛围。
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