为认真贯彻落实交运集团法治建设、合规管理、全面风险管理工作要求,总结交流公司2022年法律风险防控体系建设情况,部署2023年法治建设重点工作任务,2023年3月31日,公司组织召开了全面风险管理专题会。公司党委书记、董事长苗浩野,党委副书记、总经理陈利,总法律顾问谭余出席会议并作了讲话,总部相关部门负责人,司属各单位一把手、分管领导、法务部门负责人及相关人员等40余人参加会议。
会上,总法律顾问谭余就合规管理和法律风险防控工作进行布置,一是提高认识,高度重视合规管理工作,切实发挥合规管理“三道防线”职责作用。二是各单位主要负责人要亲自研究、部署,谋经营、强管理、防风险,确保全面风险防控工作落实到位。三是严格按要求推进法律风险防控体系建设工作,坚持“防范为主、事中控制、事后补救”的原则,不断夯实基础,切实提高风险防范应对能力。
党委副书记、总经理陈利就合规管理和下一个阶段风险防控工作提出要求,一是认真厘清法律风险防控、合规管理、全面风险管理三者之间的关系,坚定全面风险防控的工作重心不偏离,探索构建协调运作的一体化风险防控体系。二是转变思想,提高认识,树立全员法治思维和意识,始终牢记依法合规经营是底线,切实提供思想认知保障。依法合规工作是一把手工程,各单位负责人要高度重视,班子成员要做好表率,要在法治的框架下结合企业实际,完善具有可操作性的制度体系建设。三是要刀刃向内,常态化开展风险梳理和排查,认真剖析问题根源,及时采取有针对性的措施防范风险,降低和避免企业损失。四是正确把握合规管理实质就是防控风险,推动合规管理与经营业务深度融合,不搞“两张皮”,不走形式主义。
党委书记、董事长苗浩野强调,一是要提高思想认识,清楚认识到做好风险防控工作是防范国有资产损失的必要手段,也是实现企业高质量发展的重要途径。二是要提高风险防范能力,结合各单位自身特点充分辨识生产经营活动中的各类风险隐患,有效开展风险评估与应对完善业务操作流程,健全各项管理制度,切实采取有效措施防范风险损失事件的发生。三是要加强责任落实,各司其职履行风控职责,筑牢风险管理“三道防线”,实现风险防控和企业经营活动的高效融合。四是要强化重大风险防范机制和重大事项风险评估报告机制,做到重大风险的早发现、早预警、早处置,全面开展监督评价和持续改进机制。五是要建立有风险意识的企业文化,加强风控警示教育,牢固树立风险防控理念。
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