重轮集团组织召开合规体系建设强化年工作宣贯会

为认真落实交运集团合规体系建设强化年工作部署，推动公司合规体系建设强化年各项工作任务，5月26日下午，重轮集团组织召开了合规体系建设强化年工作宣贯会。 

会上，办公室就公司《合规体系建设强化年实施方案》进行了宣贯，对11项重点工作任务逐一作了解读。集团副总经理、总法律顾问谭余对合规体系建设强化年工作提出要求：一是要高度重视，积极推动合规管理体系建设工作落到实处，在合规管理组织体系、制度建设、运行机制上进行加强和提升；二是建立健全合规管理组织机构，要落实一把手负责制、具体牵头部门和具体工作人员，明确职责，确保合规工作有人抓、有人管、有人落实；三是结合经营管理实际，认真开展好各部门内部岗位合规职责清单、合规风险清单、合规审查流程管控清单“三个清单”制定工作；四是加强合规管理知识的学习，上下相互交流共享，不断提升合规意识和合规管理水平；五是积极营造合规文化，认真组织人员签订《合规承诺书》，践行合规承诺；六是要将合规体系建设强化年各项工作纳入绩效考核，确保有序推进取得实效。 

会议以视频形式召开，集团副总经理、总法律顾问谭余，总部各部门负责人，司属各单位主要领导、分管领导及合规牵头部门负责人等相关人员，共计50余人参加会议。