重轮集团党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流研讨会

6月19日，重轮集团党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流研讨会。会议由集团党委书记、董事长苗浩野主持，集团领导班子成员参会，集团各部室负责人列席。

会上，集团党委书记、董事长苗浩野以“聚集企业资源优势，促融合增动力，助推企业高质量发展”为题，提出了如何解决客运、物流产业融合程度不高，整合资源能力不足，发展质量不优等问题的工作思路。

党委副书记、总经理陈利以“推动内部结构调整，着力增强协同能力，提高资产效率，改善经营质量”为题，提出了如何解决内部组织模式动力活动不足，资产综合效率低下，与企业发展不匹配等问题的工作思路。

党委副书记、纪委书记彭永莉以“大力推进基层党建与企业中心工作深度融合、结合紧密，以高质量党建助推企业高质发展”，提出了如何解决党建工作与生产经营融合集合不够紧密，基层党建发展不平衡，以高质量党建引领高质量发展成效不明显等问题的工作思路。

党委委员、副总经理袁伟以“坚持创新合作，提升公司物流金融+模式运作能力”为题，提出了如何解决物流运作模式传统，板块毛利率不高、高附加值物流市场项目拓展不够深，物流收入和利润增长突破较慢等主要问题的工作思路。

党委委员、副总经理雷霖以“积极作为，抢占先机，在巴蜀文化旅游走廊中谋篇布局”为题，提出了如何在现有旅游客运布局的基础上，继续抢占长江干线、嘉陵江、岷江等支线优质资源，开发多层次多品种水上旅游项目，填补区域水上旅游项空白，提升市场影响力的工作思路。

副总经理谭余以“提升集团安全管理水平”为题，提出了如何解决安全发展理念落实不到位、安全基层基础不扎实、安全管理基础较薄弱等主要问题的工作思路。

会议最后，苗浩野就如何做好调查研究“后半篇文章”，提出了四点要求：一是突出问题导向，班子成员要通过调查研究，提高发现问题、处理问题的能力。二是注重调研时效，班子成员要通过调查研究，着力解决企业当前存在的一些问题、难题。三是注重改进工作作风，班子成员要通过调查研究，贴近基层、服务基层，为基层解决实际性问题，以此提高企业的核心竞争力。四是加强组织领导，班子成员要通过调查研究，推动主题教育在我司更加进一步扎实有力开展。苗董强调，班子成员要认真梳理总结好调研成果，形成解决问题的办法和措施，一一分解，层层落实，把一个个“问题清单”转化为“成果清单”，以保证我司主题教育活动在8月前取得初步成效。